做一个感恩的人——统计局秦春 作者：秦春 更新时间:2017-8-7 阅读:94687次 |
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| “做一个感恩的人，路才会越走越宽。”早晨习惯性的打开微信，一条生活感言出现在朋友圈。感恩是一种生活态度，人是一切社会关系的总和，干部的成长离不开周围每个人的帮助和支持；感恩是一种责任，作为领导干部乃至公务人员，更理应在日常工作和生活中保持感恩的心态。 心怀感恩，需要知足常乐。当下经济社会高速发展，物质生活极其丰富，各种诱惑纷至杳来。各级干部掌握着一定的职权，面对的利诱，甚至别有用心的围猎更甚，如果不能保持定力，很容易在是非面前动摇，逐步走向贪腐。鲁国丞相公仪休曾言：“夫欲嗜鱼，故不受也。受鱼而免于相，则不能自给鱼；无受而不免于相，长自给于鱼。”人的欲望是永远不能满足的，在从源头上加强制度建设的同时，干部个人只有常怀感恩之心，知足常乐，才能增强抵御诱惑的能力。 要感恩父母。子曰：“身体发肤受之父母┅┅夫孝，始于事亲，中于事君，终于立身。”因为父母的养育、呵护和无私的关爱，才让一切成为可能。孝顺父母不只体现在生活上的关心，忠诚于党和国家的事业，认真干好本职工作，努力使自己成为一个优秀的人，实现人生价值，让父母为你的成就而自豪，这些更是感恩父母的具体体现。 要感恩师长。在成长的道路上，老师为我们传道授业解惑，如同一位辛勤的园丁，用爱心和耐心，把一棵棵懵懂无知的幼苗，教化成参天大树。“三人行，必有我师”，在工作中，干部成长更离不开前辈的指导，他们无私传授的经验，让后辈少走弯路，少犯错误，更快地获得成功。 要感恩集体。如果把干部比作一片绿叶，那么干部所在的集体就是一棵大树，离开了树木的叶子，毫无意义。集体让我们更努力和拼博，党组织和领导为我们提供施展才能的舞台，为我们创造成长的条件；集体让我们更宽容和理解，即使处在同一单位，每个干部担负的职责也有不同，工作方式各有区别，必须要学会欣赏他人，理解他人；集体让我们更团结和互助，个人是渺小的，个人的力量是微弱的，工作上相互支持，生活上互相关怀，工作氛围融洽，大家身心愉快，才能更好地提升履职能力。 处在国家工作岗位之上，每个干部都有进取之心。但是领导职数是有限的，尤其在现阶段条件下，制约干部升迁的因素更多，这就需要我们始终保持一颗为人民服务的初心，以“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。”的淡泊心境，理性平和地对待个人名利。埋头做好本职工作，享受工作的快乐，视功名为平常事，得之锦上添花，失之无伤大雅；也要理性对待同事的升迁，在公平竞争的同时，具备甘为人梯的精神，尤其不能心理失衡，对组织和领导心怀怨恨。要认识到更高的职务，只是承担着更大的责任，只要自己加强学习，干出实绩，胸怀感恩之心，就了无遗憾。 一个优秀的干部，是一个关爱家人、尊敬师长、团结同事的人，是一个服从组织安排、工作奋发进取的人，也必然是一个感恩的人。感恩每一个人，让幸福充满内心，微笑面对生活和工作中的各种挫折与困难，在人生的道路上快乐前行。 |
