【作风建设 书记访谈】黄土矿镇:突出三个重点 持之以恒推进干部队伍作风建设 来源:绥宁党建网 作者:夏云凤 更新时间:2023-5-15 阅读:13122次 |
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为转变干部作风,县委着力推行“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动。4月26日下午,黄土矿镇党委书记夏辉就如何抓好工作作风接受专访。
能力是金刚钻,作风是精气神。黄土矿镇在干部队伍作风建设活动中,聚焦“领导班子率先垂范、党员干部对标看齐”,全力推进干部作风再上新台阶。 抓住一个“根”字。坚持把作风建设作为工作第一要务,充分发挥先进典型正面感召、反面案例警示震慑效果,增进思想自觉。组织全镇党员干部观看警示教育片,并撰写心得体会,营造作风建设良好氛围。坚持以考促学。通过微信小程序答题形式促使大家深入学、反复学,以作风建设知识测试助推大家自觉学。开设“清廉黄土矿”微信公众号,发布工作动态、宣传党纪、党规、国法,弘扬廉洁文化。 注重一个“管”字。一是压实责任管。领导班子成员各司其职,纪委专职监督管具体,组织人事管考核。盯住关键管。以领导班子成员、站所队办负责人、村支部书记为重点,同时突出年轻干部教育管理。抓细举措管。开展常态化谈心谈话、学习教育、专项整治活动和督导督查。 突出一个“严”字。严格落实干部作风纪律建设管理制度和相关规定,实行责任倒逼制,要求问题责任人针对问题清单,制定整改措施,并限期整改到位。专项活动内容全覆盖。从考勤签到不及时、落实工作不力、慵懒散拖、推诿扯皮、落后垫底、不敢干不敢为、对待群众冷漠、贪图享乐、违规吃喝、发表消极言论等方面严管严抓,凡是因作风问题被书面通报的,一律在干部会议上做检讨发言。 作风建设永远在路上。我镇将始终坚持以踏石留印、抓铁有痕的态度,持之以恒推进干部队伍作风建设,为建设“三个绥宁”贡献黄土矿力量。
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