为转变干部作风，县委着力推行“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动。6月1日上午，长铺镇党委书记秦昌敢就如何抓好工作作风接受记者专访。

秦昌敢表示，自“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动开展以来，长铺镇党委认真贯彻落实省委、市委、县委的决策部署要求，以勇于担当、攻坚克难、争创一流的务实作风助推“三个绥宁”建设，通过“四个结合”，有力推进活动走深走实。

一是坚持作风建设与干部学习教育相结合。充分利用党委理论学习中心组、镇党校周五大讲堂、“一月一课一片一实践”主题党日活动等载体组织作风建设专题学习，通过组织观看警示教育片、通报典型案例、开展座谈讨论等形式开展警示教育，切实让干部强化纪律和规矩意识。每周五开设“作风建设书记谈”专栏，各社区党（总）支部书记围绕强化作风建设谈认识、谈感悟、谈举措，举行干部队伍作风建设主题演讲赛，通过形式多样的作风建设活动，推动干部提高思想认识，转变工作作风，提升工作能力。

二是坚持作风建设与日常监督管理相结合。严格对照检查，对照《实施方案》重点整治的六个方面问题，认真梳理查找，建立问题整改清单，明确整改措施和整改时限，确保对照检查有成效、干部作风有提升。严格日常监督，对镇机关、社区干部工作作风情况坚持每周一检查、每周一通报，进一步加强干部“八小时之外”的监督，将督查结果纳入年度绩效考核范畴。全面深入开展谈心谈话，关注苗头性倾向性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，监督预防“治未病”。

三是坚持作风建设与推动重点工作相结合。坚持周工作调度制度，周一下发工作提示，周四晚上召开班子会议总结本周工作并研究下周工作安排，周五召开干部大会进行讲评和工作部署。紧盯县委、县政府决策部署，稳步推动“三重点”、社会治理重点工作、项目建设、城市创建等重点工作取得新突破，召开争先创优表扬大会，着力营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围，大力弘扬勇于担当、攻坚克难、争创一流的长铺精神，激发干事创业热情，以实干实效助推经济社会高质量发展。

四是坚持作风建设与服务群众相结合。将工作作风从管理意识转变为服务意识，秉承全心全意为人民服务的理念，在全镇大兴调查研究之风，注重摸实情、出实招，用心用情用力解决好群众的急、难、愁、盼事宜，扎实办好重点民生实事，努力让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。