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鹅公岭乡上白村:“三长”联动焕能 释放基层治理新活力
来源:绥宁党建网 作者:黄淑珍 更新时间:2024-7-26 阅读:3744次 


鹅公岭侗族苗族乡上白村是中国传统村落之一,由于过去村党组织软弱涣散,村民矛盾突出,经济社会发展较为滞后。为彻底扭转这一落后局面,该村在乡党委的指导和支持下,以片组邻“三长制”工作为抓手,聚焦“为民服务”下巧功夫,昔日的软弱涣散村成功“蝶变”先进示范村,干事创业氛围显著增强,多项工作获评乡先进。


选优“片-组-邻”,“大网格”建强组织体系。该村成立了村级“三长制”工作专班,建立了片长带头、组长串线、邻长联户的网格组织体系,根据各村民小组及人员分布等情况,科学合理划分管理区域。积极统筹各村民小组工作力量,探索运用“组长来当家”实践成果,由村民推荐产生政治素养高、服务意识强的组长,从村民代表、党员等群体中推选出邻长,并实行动态管理,统一发放任命书、服务联系群众公示牌,建立片组邻三级微信群,在各组公示栏张贴片组邻“三长”公示牌,让群众知道“谁联我,我找谁”,畅通联系服务群众的“最后一米”。


聚焦民生关切,“微服务”激活基层治理。在推行“三长制”工作过程中,该村围绕“六员”作用的发挥,制定了“五必访、五必记”,实行一周一碰头、一月一汇总、一季一讲评,切实推动各项工作落实落地。充分发挥“三长”了解村情民情、深获村民信任的优势,及时传达上级有关政策和文件精神,开展安全生产、禁毒、人居环境整治等重点工作宣传,并建立了民情处置机制及民情问题汇总台账,强化村组邻里矛盾纠纷调处,2023年度共处置各类问题80余件。同时,立足鹅公岭乡“茶油之乡”美名和本村油茶种植优势,通过党建引领、“三长”带头、群众参与的方式,成功打造了上白村500亩油茶示范基地,建设了食用植物油加工厂,创建了“鹅公山茶油”品牌,打通了现有产业链“断点”,预计每年可增收10万元,为全乡产业发展起到了示范带头作用。


科学创新赋能,“小切口”推动效能提升。为切实推进联系服务群众常态化,该村科学制定考核标准,合理采取奖励措施,探索推行片组邻“三长”履职情况积分制管理模式,并依托“积分超市”开展积分兑换活动,以“小积分”激发“大能量”。同时,综合“三长”工作任务完成情况和群众评议打分情况,划分为优秀、良好、合格、不合格四个类别,在广泛征求群众意见建议的基础上,评选优秀组长、邻长并予以表彰。2023年共评选出优秀组长3人、优秀邻长5人,在全村范围内红榜公示并分别发放相应的物资奖励,极大增强了“三长”的工作积极性。


来源:鹅公岭乡人民政府

作者:黄淑珍

编辑:贺华松 唐滇滇 贺晨欣

审核:沈序春 杨超文

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