3月3日上午，李熙桥镇召开部门负责人述职大会，通过公开述职、领导点评、民主测评的方式，促使各部门在“晒成绩、查不足、定目标”的过程中提炼经验、补足短板、开拓创新，切实强化部门责任和目标意识，推动全镇各项工作提质增效，再上新台阶。

会上，13名站所负责人本着负责的态度、务实的精神，依次对2022年度工作进行述职，大家用数据说话，用实例印证，述“干货”、亮“实货”、抛“硬货”，以点带面总结工作成绩，提炼特色亮点，见实见效；刀刃向内查摆问题不足，敢于揭短亮丑，直戳痛点；自我施压提出目标计划，拿出硬招实招，精准发力。整个述职过程不浮于表面，不流于形式，充分体现了干部忠诚履职的热忱。分管领导对述职人员依次进行点评，肯定成绩的同时指出不足、提出希望，鼓励干部再接再厉，勇创新高。

编筐编篓，重在收口。述职大会的开展，既是对过去一年基层工作的“总盘点”，又是一次担当作为的“大体检”，更是一次推进工作的“总动员”。2022年，该镇筑牢基层党组织战斗堡垒，以高质量党建引领助推镇域经济社会高质量发展，在乡村振兴、抗灾减灾、疫情防控等中心重点工作中统筹基层党组织、党员力量，冲锋向前、作战一线，确保各项工作高质高效，民生福祉落地落实。下一步，该镇将进一步深化党的全面领导，鼓足干劲，正视问题，抓住重点，砥砺奋进，以久久为功的信念、滴水穿石的韧劲，攻坚克难、担当实干，为“三个绥宁”建设聚力奋斗。