“我们不仅要将农村环境卫生整治宣传到位，更要发挥出不怕苦不怕累的精神，带头打扫好院落卫生。同时，要注意农村防火防溺水绝不能忽视，要将宣传讲到位。”3月14日，东山侗族乡阳溪村党总支部书记、村主任龙刚带着徒弟龙映球上门上户时说道。

3月13日下午，东山侗族乡举行导师帮带结对仪式。这是该乡进一步加强乡村干部队伍建设的重要举措，联结导师分别由遴选出来的政治素质过硬、基层经验丰富的村干部、乡干部、领导班子成员来担任，志在培养出能讲经验、讲案例、讲邻里、能挑梁、能抗压、能做事、敢做事、能解决重点、难点、堵点等问题的基层年轻干部队伍。

乡党委依据《东山侗族乡2023年度基层干部“导师帮带制”工作方案》，现场组织25名导师与25名学员互签帮带协议，拉近新老干部距离，以“老带新、新促老，互帮互助、共同提高”的方式，一同探索建立“精心挑选、精准结对、精细滴灌、精确评定”的乡村导师帮带制度，使得老干部发光发热，年轻干部快速成长。

下一步，该乡将从畅通沟通联系机制、完善考核评价机制等方面持续发力，把传帮带的好传统好作风制度化、体系化，从而促进乡村年轻干部补足短板、快速成长，助力基层治理工作，为乡村振兴，强基赋能。