1月17日，绥宁县召开2023年度市管领导班子和领导干部年度考核述职测评暨干部选拔任用工作“一报告两评议”测评大会。考核组组长，市委组织部副部长、市公务员局局长曾志红出席会议并讲话。县委书记佘芝云主持会议，县领导夏贤钦、唐枝、石亮明、梁乐高、袁玲、向国胜、梁恩雄、张立名、周楚舜、熊巍、尹放平等出席。

会上，佘芝云代表县委班子作年度工作总结及选人用人报告，并作年度考核述职；县委副书记、县长夏贤钦作年度考核述职。会议还进行了民主评议。

会议指出，年度考核是干部考核的重要方式，是以年度为周期对各级领导班子和领导干部进行的综合性评价，是检验干部成色的“试金石”。要做好此次年度考核工作，引导广大干部以更好的状态、更实的作风、更高的要求干事创业。

会议强调，要高度重视，充分认识年度考核工作的重要意义。年度考核是坚持和加强党的全面领导、推动各项决策部署落实落地的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手，是推动全体党员干部统一思想、凝心聚力的重要方式。要熟悉政策，准确把握年度考核工作的有关要求。务必把《党政领导干部考核工作条例》《市管党政领导班子和领导干部年度考核办法》《市管领导班子和领导干部年度考核量化计分办法》等弄懂悟透，准确把握考核内容、量化计分、负面情形，进一步做实做优市管领导班子和领导干部年度考核。要规范程序，公正评价领导班子干部的工作实绩。要讲党性、讲原则、顾大局，摆正心态，出于公心，本着对组织负责、对事业负责、对干部负责的态度，正确履行自己的民主权利，独立填写、互不影响、客观评价。要严把总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实四个环节，考准考实市管领导班子和领导干部工作实绩实效。